À propos

Jocelyne Thibault

Présidente

Experte en stratégie financière, Jocelyne Thibault accompagne entrepreneurs et organisations dans la structuration de modèles économiques durables. Elle développe des approches favorisant la résilience financière et l'autonomisation des communautés issues de la diversité avec une expertise reconnue auprès des diasporas africaines. Avant d'exercer dans les services financiers, Jocelyne a cumulé plus de quinze ans d'expérience dans le milieu de l'éducation à la petite enfance et de l'intervention sociale, où elle a développé une expertise reconnue en gestion du bien-être, en communication interculturelle et en approche pédagogique adaptée. Forte d'un parcours approfondi en éducation, intervention sociale et accompagnement communautaire, elle possède une compréhension fine des dynamiques humaines et interculturelles. À titre de présidente, elle assure une gouvernance stratégique rigoureuse et oriente Trésors d'Afrique vers un impact durable.

Kelly Fotso

Vice-présidente

Sandrine Fotso est une experte en communication stratégique et en transformation numérique, cumulant plus de 15 ans d’expérience dans l’accompagnement d’organisations de premier plan, incluant multinationales, institutions et organismes à fort impact. Titulaire d’un Master of Science (M.Sc.) en marketing digital de l’Université de Sherbrooke, formée en management à Harvard University et diplômée d’un baccalauréat en économie et statistique de la Sorbonne, elle possède une expertise avancée en structuration de stratégies de croissance, d’innovation et de performance organisationnelle. Son expérience et la richesse de son parcours lui permettent de concevoir et de piloter des stratégies intégrées visant à renforcer le positionnement, soutenir la croissance et maximiser le rayonnement des organisations dans des environnements complexes et en constante évolution. Engagée en gouvernance, elle contribue à l’orientation stratégique et au développement d’organisations à fort impact et joue, à titre de vice-présidente de Trésors d’Afrique, un rôle déterminant dans son positionnement institutionnel et son déploiement au Québec, au Canada et à l’international.

Modeste Lola Nga Essame

Secrétaire générale

Modeste Lola Nga Essame est spécialiste en relations internationales et en administration publique, avec une expertise en gouvernance institutionnelle, en affaires publiques et en coordination stratégique. Elle a acquis une expérience significative au sein des institutions fédérales canadiennes, où elle a développé une maîtrise des processus administratifs, de la gestion de dossiers complexes et des relations avec les communautés. Titulaire d’une maîtrise en études internationales – relations internationales de l’Université Laval, elle allie rigueur académique et expérience au sein des institutions fédérales canadiennes. Son parcours lui confère une capacité reconnue à structurer, organiser et sécuriser les opérations institutionnelles. À titre de secrétaire générale, elle assure la conformité, la rigueur administrative et la qualité de la gouvernance de Trésors d’Afrique, contribuant à sa crédibilité et à sa solidité organisationnelle.

Dalia Congo-Kabore

Trésorière générale

Dalia Congo-Kaboré est CPA auditrice et experte en audit, gouvernance financière et gestion des risques, avec plus de 12 ans d’expérience dans des environnements nationaux et internationaux. Elle possède une expertise approfondie en conformité réglementaire, en contrôle interne et en supervision financière stratégique. Titulaire d’un DESS en comptabilité publique et d’un baccalauréat en comptabilité financière de HEC Montréal, ainsi que d’un baccalauréat en administration de l’Université de Maastricht, elle apporte une expertise avancée en gestion financière et en reddition de comptes. Son parcours au sein de grandes organisations lui permet d’assurer des standards élevés de transparence et de performance financière. À titre de trésorière, elle supervise la gestion budgétaire, la conformité et les mécanismes de reddition de comptes, renforçant la crédibilité institutionnelle de Trésors d’Afrique.

Celse Kafui Amédin, PhD.

Suivi avec le comité exécutif

Celse Kafui Amédin est universitaire, chercheur et expert en génie mécanique, reconnu pour ses contributions scientifiques en modélisation, acoustique et innovation technologique. Il cumule une expérience académique significative et a collaboré avec des organisations industrielles de premier plan sur des projets de recherche appliquée. Titulaire d’un doctorat en génie mécanique, d’une maîtrise en sciences appliquées (Université de Sherbrooke), ainsi que de diplômes en mathématiques appliquées (Université Paris 6) et à l’Université du Bénin, il incarne une expertise scientifique multidisciplinaire de haut niveau. Fort d’un engagement communautaire de plus de deux décennies au sein de la diaspora togolaise, il possède une solide expérience en gouvernance associative et en leadership. Il contribue à la rigueur, à la crédibilité et à l’excellence institutionnelle de Trésors d’Afrique.

Rida Amrani

Projets cinéma et audiovisuel

Rida Amrani est réalisateur et producteur audiovisuel avec plus de 15 ans d’expérience dans les industries du cinéma, de la télévision et des arts de la scène, au Canada et à l’international. Son travail met en lumière les identités, les récits et les enjeux sociaux des communautés africaines et afrodescendantes à travers des productions engagées. Formé en arts dramatiques à l’ISMAS d’Alger et diplômé en technologies des médias au Collège O’Sullivan de Montréal, il possède une maîtrise complète des processus de création audiovisuelle. Actif dans l’écosystème culturel québécois, il collabore avec de nombreuses productions et institutions du milieu. À titre d’administrateur, il pilote le développement stratégique des projets audiovisuels et contribue au positionnement culturel et artistique de Trésors d’Afrique.

Phil Roberts

Planification stratégique

Phillip Roberts est spécialiste en planification et coordination d’événements culturels, avec une expertise en logistique, en gestion d’équipes et en intégration d’activités dans des écosystèmes culturels complexes. Il a contribué à l’organisation de festivals et d’événements d’envergure au sein du paysage montréalais. Diplômé en production événementielle et industries créatives de l’université McGill, formé à NYU Tisch et titulaire d’un baccalauréat en architecture et design de l’université de Toronto, Son approche structurée et sa compréhension des enjeux opérationnels permettent un déploiement efficace des initiatives culturelles. À titre d’administrateur, il assure l’intégration stratégique des activités de Trésors d’Afrique et renforce son ancrage dans le calendrier culturel québécois.

Claire Robert-Manceau

Éthique et conflits d'intérêt

Claire Robert-Manceau est professionnelle en éducation et en production culturelle, spécialisée en transmission des savoirs, en pédagogie et en gestion de projets créatifs. Elle cumule une expérience significative dans l’enseignement et la production de contenus culturels et éducatifs. Formée en éthique et culture religieuse et en sciences de l’éducation à l’université de Montréal, elle possède une expertise reconnue en accompagnement des jeunes et en médiation interculturelle. Engagée dans le développement de projets à fort impact social, elle œuvre à la création d’initiatives favorisant l’inclusion, l’autonomisation et l’accès au savoir. Au sein de Trésors d’Afrique, elle veille à l’éthique organisationnelle et supervise les projets destinés à la jeunesse.

Sabikou Moumouni

Directeur général

Professionnel aguerri des affaires culturelles et du développement stratégique des organisations, Sabikou Moumouni évolue à l’intersection des enjeux culturels, institutionnels et internationaux. Fort d’une expérience en financement public des organismes communautaires, en structuration de projets et en partenariats, il œuvre depuis 3 ans au rayonnement des initiatives culturelles afrodescendantes au Canada, avec une approche à la fois rigoureuse, engagée et tournée vers l’impact.

À pourvoir

Assistant.e administratif(ve)

À pourvoir

Coordonnateur(trice) de projets

À pourvoir

Chargé.e de communication